Gentileza no mundo do trabalho
Esta é uma história de um certo homem que trabalhava em um frigorífico. Um dia, esse homem acabou preso em uma câmara frigorífica. Já estava debilitado devido à temperatura do ambiente quando a porta finalmente foi aberta por um vigia.
Esse vigia não costumava fazer rondas. Perguntaram a ele então como havia chegado ao homem. Ele explicou: “Muitas pessoas passam por mim na portaria todos os dias, e ele é um dos poucos que me cumprimentam na chegada e na saída. Estranhei não o ter visto sair e decidi procurá-lo”.
Esse vigia não costumava fazer rondas. Perguntaram a ele então como havia chegado ao homem. Ele explicou: “Muitas pessoas passam por mim na portaria todos os dias, e ele é um dos poucos que me cumprimentam na chegada e na saída. Estranhei não o ter visto sair e decidi procurá-lo”.
Gentileza gera gentileza!
Ser gentil no trabalho pode tornar o ambiente ao redor muito mais leve e menos hostil, além de fazer o trabalho em equipe mais prazeroso e produtivo. Claro que muitas vezes é preciso disciplina e concentração, mas não é preciso que, em nome dessa austeridade, não se tenha momentos de gentileza.
Ser gentil no mundo corporativo muitas vezes pode parecer complicado, mas não é. Muitas vezes, é preciso apenas enxergar o outro. E, quando digo enxergar o outro, estou dizendo literalmente, pois muitas vezes sequer cumprimentamos as pessoas.
Ser gentil no mundo corporativo muitas vezes pode parecer complicado, mas não é. Muitas vezes, é preciso apenas enxergar o outro. E, quando digo enxergar o outro, estou dizendo literalmente, pois muitas vezes sequer cumprimentamos as pessoas.
Pedro Morales
Como incentivar a gentileza no trabalho
Além de melhorar o clima entre colegas, a cortesia melhora o desempenho de uma equipe. Lembrar-se do aniversário de um colega ou dar bom-dia na chegada à empresa são coisas que não se aprendem em um curso de pós-graduação ou em um MBA. Ao praticar a gentileza, no entanto, um profissional mostra muito mais do que a capacidade de ser delicado com o outro:
A cordialidade é intrínseca à gestão de pessoas. Quando olhamos para o outro e conseguimos enxergar além do profissional, podemos torná-lo mais importante na engrenagem da empresa e fazer com que produza resultados.
ele mostra a sua habilidade de enxergar quem está por trás de uma função.
A história por trás do crachá... Procure conhecer as pessoas!
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Ando devagar
Porque já tive pressa
E levo esse sorriso
Porque já chorei demais...
Todo mundo ama um dia
Todo mundo chora
Um dia a gente chega
E no outro vai embora
Cada um de nós compõe a sua história
Cada ser em si
Carrega o dom de ser capaz
E ser feliz
Porque já tive pressa
E levo esse sorriso
Porque já chorei demais...
Todo mundo ama um dia
Todo mundo chora
Um dia a gente chega
E no outro vai embora
Cada um de nós compõe a sua história
Cada ser em si
Carrega o dom de ser capaz
E ser feliz
Almir Sater
